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Proroga termini per presentazione domanda di avviso esplorativo per la selezione di personale volontario a supporto della manifestazione Vele D'Epoca di Imperia - 2/5 settembre 2021

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Proroga termini per presentazione domanda di avviso esplorativo per la selezione di personale volontario a supporto della manifestazione Vele D'Epoca di Imperia - 2/5 settembre 2021
23-08-2021
Data di scadenza: 26-08-2021

Proroga termini per presentazione domande - Avviso esplorativo per la selezione di personale volontario  a supporto della manifestazione Vele D'Epoca di Imperia - 2/5 settembre 2021

Si avvisa che il termine di presentazione delle domande per la selezione di personale volontario a supporto della manifestazione Vele d'Epoca di Imperia 2/5 settembre 2021 è prorogato al 25/08 pv alle ore 12:00. Restano ferme le condizioni e i requisiti previsti dall'avviso riportato in allegato.

 

Premesso che è in programma dal 2 al 5 settembre 2021 in Calata Anselmi la realizzazione della XXII Edizione del Raduno delle Vele d'Epoca di Imperia organizzata dal Comune di Imperia in collaborazione con Assonautica, su indicazione del Sig. Sindaco, si pubblica il presente avviso esplorativo con la finalità di cui all'articolo 1 .

Art. 1 Finalità dell'Avviso

Il presente avviso ha per finalità la ricerca di n. 20 volontari (10 femmine e 10 maschi) interessati a svolgere diverse attività di supporto in occasione del Raduno delle Vele d'epoca di Imperia che si svolgerà ad Imperia – Calata Anselmi - dal 2 al 5 settembre 2021.

Art. 2 Pubblicità dell'avviso

La pubblicità dell'avviso di selezione verrà effettuata mediante pubblicazione sul sito web del Comune di Imperia fino alle ore 12,00 del giorno 21 agosto 2021

 

Art. 3 Oggetto dell'avviso

I volontari selezionati dovranno svolgere le seguenti mansioni:

-attività di personale addetto a servizi di supporto, con particolare attenzione all'accoglienza, al ricevimento e all'assistenza degli operatori e del pubblico;

-fornire tutte le informazioni utili in merito all'evento, relazionandosi direttamente con i partecipanti, anche in merito alla logistica e al programma del Raduno;

-supportare l'attività di segreteria (registrando ad esempio i partecipanti alla Regata), collaborare nella distribuzione del materiale informativo, e garantire il rispetto della normativa vigente in materia di contrasto alla diffusione del virus Covid-19

-svolgere attività similari secondo le esigenze organizzative dell'Ente

I soggetti selezionati saranno dotati di una divisa per lo svolgimento dell'attività di cui sopra (divisa che verrà omaggiata al termine della manifestazione) oltre a un rimborso spese forfettario pari a € 100,00 onnicomprensivo.

 

Art 4 Durata dell'attività

L'attività dovrà essere svolta dal 2 al 5 settembre p.v presso Calata Anselmi, rispettando turni di 8 ore giornalieri, indicativamente cosi articolati: dalle ore 8.00 alle ore 16.00 e dalle ore 16.00 alle ore 24.00.

I soggetti selezionati saranno tenuti a partecipare ad un incontro che si terrà nella giornata del 31 agosto o del 1 settembre in orario ancora da definire per il ritiro della divisa. Durante l'incontro, la cui partecipazione è obbligatoria, verranno fornite le specifiche sulla tipologia del lavoro richiesto e verranno definiti i turni delle attività da svolgere in base esclusivamente alle esigenze degli organizzatori.

 

Art. 5 Modalità di svolgimento dell'attività

In caso di chiamata il candidato dovrà raggiungere il luogo di svolgimento dell'attività nei giorni e orari che gli verranno comunicati dall'Ente organizzatore che fornirà inoltre le direttive secondo le quali dovranno essere svolti i compiti richiesti.

 

Art. 6 Requisiti di partecipazione

Gli aspiranti di entrambi i sessi potranno partecipare alla selezione se in possesso dei seguenti requisiti:

-essere residenti nella Provincia di Imperia o di Savona

-età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 30 anni

-possesso della certificazione verde

-non essere interdetto da pubblici uffici

-idoneità fisica al regolare svolgimento delle attività richieste

-buona conoscenza della lingua inglese

-buona capacità di relazionarsi con i pubblico, predisposizione alla comunicazione, cortesia, disponibilità e versatilità

-disponibilità a svolgere le mansioni richieste per un numero di 8 ore giornaliere

-godimento dei diritti civili e politici

-non trovarsi nello “status” di interdetto o inabilitato

 

I requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande.

 

Art 7 Modalità di presentazione della domanda

La domanda di partecipazione (allegata) scaricabile dal sito del Comune di Imperia dovrà essere presentata direttamente all'Ufficio Protocollo dell'Ente sito in Viale G. Matteotti 157 - Imperia o trasmessa a mezzo di posta elettronica certificata all'indirizzo protocollo@pec.comune.imperia.it tassativamente entro le ore 12.00 del 25 agosto 2021.

 

Le domande pervenute dopo tale termine non saranno prese in considerazione.

La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere a pena di esclusione:

- sottoscritta dal candidato

- completa dei seguenti allegati:

a) copia di un documento di identità in corso di validità

b)curriculum vitae formato europeo

c) copia degli attestati indicati nel curriculum stesso

 

Le domande di ammissione presentate con modalità diverse o mancanti dei documenti richiesti NON saranno prese in considerazione.

 

Art. 8 Domanda di partecipazione

Nella domanda, redatta esclusivamente sull'apposito modulo allegato al presente avviso (Allegato A) il candidato dovrà dichiarare, a pena esclusione dalla selezione stessa, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali in caso di dichiarazione mendaci e falsità in atti e della conseguente decadenza dei benefici eventualmente conseguiti ai sensi del D.P.R. 445/2000 quanto segue:

 

i propri dati anagrafici

di essere residente nella Provincia di Imperia o di Savona

di non essere interdetto da pubblici uffici

di godere dei diritti civili e politici

di non trovarsi nello “status” di interdetto o inabilitato

di possedere una buona conoscenza della lingua inglese

di essere idoneo fisicamente al regolare svolgimento delle mansioni richieste

di possedere buone capacità di relazionarsi con il pubblico, predisposizione alla comunicazione, cortesia, disponibilità e versatilità

di possedere la certificazione verde

di essere disponibile a svolgere le mansioni richieste per un numero di 8 ore giornaliere

di essere disponibile a partecipare ad un incontro che si terrà nella giornata del 31 agosto o del 1 settembre in orario ancora da definire per il ritiro della divisa. Consapevole che durante l'incontro, la cui partecipazione è obbligatoria, verranno fornite le specifiche sulla tipologia del lavoro richiesto e verranno definiti i turni di lavoro in base esclusivamente alle esigenze degli organizzatori.

 

Art 9 Istruttoria e criteri di valutazione della domanda

 

L'istruttoria delle domande pervenute verrà effettuata subito dopo la scadenza della loro presentazione e verrà valutata da numero 3 unità di personale dipendente del Comune (di cui 1 anche con funzioni di verbalizzante).

 

L'elenco dei candidati in possesso dei requisiti richiesti verrà pubblicato sul sito del Comune con indicazione della data, dell'orario e del luogo del colloquio e varrà come notifica.

 

Ai candidati ammessi sarà attribuito un punteggio sino ad un massimo di 100 punti cosi suddiviso:

 

valutazione titoli (max 40 punti)

colloquio (max 60 punti)

 

L'attribuzione del punteggio in base ai titoli posseduti avverrà come segue:

 

Criterio

Descrizione

punteggio

Certificazioni lingua inglese

Per ogni certificazione posseduta rilasciata da Istituto riconosciuto (punti 2 per ogni livello A, punti 6 per ogni livello B e punti 9 per ogni livello C)

Max 20

Certificazioni normative antincendio, sicurezza, pronto soccorso

Per ogni certificazione posseduta rilasciata da Ente riconosciuto punti 1

Max 5 punti

Valutazione curriculum

Esperienze lavorative pregresse:

esperienze nel settore o in settori similari oggetto dell'avviso

 

Max 15 punti

 

Totale punteggio in base ai titoli

Max 40 punti

 

Il colloquio assegnerà un punteggio massimo di 60 punti. Consisterà principalmente nella verifica della conoscenza della lingua inglese e nella valutazione delle capacità attitudinali del candidato in particolare modo sulla sua predisposizione alla comunicazione, cortesia, disponibilità e versatilità.

Per sostenere il colloquio i candidati dovranno presentarsi, a pena di esclusione, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità e della cartificazione verde.

 

 

Art. 10 Approvazione Graduatoria

 

Al termine dei colloqui sarà redatta la graduatoria finale che verrà pubblicata sul sito istituzionale.

Il punteggio finale sarà ottenuto dalla somma dei punteggi ottenuti dalla valutazione dei titoli e del colloquio.

 

Art. 11 Trattamento dei dati personali

 

In applicazione del Reg. UE 2016/679 i dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione alla selezione saranno trattati con garanzia della massima riservatezza ed esclusivamente per le finalità connesse all'espletamento del presente avviso.

 

Ultima modifica

24/08/2021

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